Personāla atlases pakalpojumi
Talentor ir starptautisks personāla vadības risinājumu uzņēmums ar daudzveidīgu pakalpojumu klāstu. Mēs nodrošinām augstas kvalitātes personāla atlases un novērtēšanas pakalpojumus.
Talentor Latvia nodrošina šādus personāla atlases un novērtēšanas pakalpojumus:
Mērķtiecīga atlase paredz kandidātu piesaisti uzņēmumiem no noteiktas nozares bez publiskas konkursa reklamēšanas, tiešā veidā uzrunājot potenciālos pretendentus.
Personāla atlase, kurā kandidāti tiek piesaistīti ar sludinājumiem presē un internetā.
Talantu Aģentu tīkls ir unikāla personāla meklēšanas metode, kuru izstrādājis Talentor. Tā ir saistīta ar atradēja atlīdzības programmu.
Tās ietvaros Talantu Aģents, izsludinātajai vakancei rekomendējot kandidātu, kurš pēc tam tiek pieņemts darbā, par savu ieguldījumu saņem noteiktu atlīdzību 50 - 500 Ls apmērā.
Kā izlemt, kurš no vairākiem kandidātiem ar līdzīgu kvalifikāciju un pieredzi, būs visatbilstošākais konkrētajam amatam un sasniegs vislabākos rezultātus darbā?
Ar Profile XT testa palīdzību ir iespējams noteikt darbinieka atbilstību amatam un efektīvi plānot attīstību.
Precīzi amata apraksti nodrošina darbiniekiem saprotamus un skaidri definētus viņu pienākumus un atbildības robežas.
Piemērotākā sludinājuma stratēģija ir pamats kandidātu atsaucībai.
Aprūpēto darba uzteikumu piedāvājam realizēt 2 līmeņos, sniedzot atbalstu darba attiecību ar darbinieku pārtraukšanas situācijā un darbinieka nākotnes darba meklējumos gan informatīvā, gan emocionālā ziņā.
Kā kandidātu vērtē viņa iepriekšējais vadītājs, kolēģi, sadarbības partneri un klienti?
Piedāvājam augstas kvalitātes personāla atlases un personāla novērtēšanas pakalpojumus, lai palīdzētu Jūsu uzņēmumam sasniegt izvirzītos mērķus.
Drukāt
