Kandidātu piesaiste, izmantojot sludinājumus
Personāla atlase, kurā kandidāti tiek piesaistīti ar sludinājumiem presē un internetā. Šī ir iespēja uzrunāt un saņemt pieteikumus no patiešām motivētiem kandidātiem, kuri ir aktīvi darba meklētāji un zina, uz kādu darba piedāvājumu atsaucas.
Mūsu pieredze kandidātu piesaistē ar sludinājumu palīdzību rāda, ka visaugstākos rezultātus šajā ziņā nodrošina vairāki aspekti:
- sludinājuma teksta un vizuālā noformējuma atraktivitāte, lielums, pamanāmība, kā arī piemērotība izsludinātajam amatam;
- nozares profesionāļu pieejamība darba tirgū;
- piemērotāko mediju izvēle.
Kandidātu piesaiste izmantojot sludinājumus ir izplatītākā personāla atlases prakse, ko arī apliecina Talentor Latvia pieredze.
Drukāt
